WW-uitkering na ontslag: voorwaarden en aanvragen

Je bent ontslagen (of je VSO ligt klaar) en je denkt: "Oké. Dan WW." Maar WW is geen automatische knop. De voorwaarden zijn duidelijk, en de meeste problemen ontstaan door één van deze twee dingen:

• De tekst in de VSO, of
• De timing/aanpak van de aanvraag.

Wanneer heb je recht op WW?

In het algemeen moet je:

• Werkloos zijn (urenverlies)
• Beschikbaar zijn voor werk
• Voldoen aan de (wekeneis) in veel situaties
• Niet verwijtbaar werkloos zijn

Hoogte en duur van je WW-uitkering

De hoogte van je WW-uitkering hangt af van je laatste loon en je arbeidsverleden. In de eerste twee maanden ontvang je 75% van je dagloon, daarna 70%. Het maximum dagloon in 2026 is € 282,69 bruto, wat neerkomt op een maximumuitkering van rond de € 4.300 bruto per maand bij 70%.

**Voorbeeld:** Je verdiende € 3.500 bruto per maand. Je dagloon = € 161,54. WW-uitkering eerste 2 maanden: ± € 2.625 bruto. Daarna: ± € 2.450 bruto.

**Duur** wordt berekend op basis van je arbeidsverleden:

• Minimaal 3 maanden uitkering (basisduur).
• Plus 1 maand voor elk gewerkt kalenderjaar in de eerste 10 jaar.
• Plus 0,5 maand voor elk gewerkt jaar daarna.
• Maximaal 24 maanden.

VSO en WW: let op deze valkuilen

• Tekst suggereert dat jij initiatief hebt genomen
• Er staat iets dat lijkt op "eigen schuld"
• Einddatum/opzegtermijn is onlogisch
• Er is druk gezet om snel te tekenen

Stappenplan WW aanvragen

1. Verzamel documenten (contract, loonstroken, ontslagdocument/VSO).
2. Schrijf je tijdig in als werkzoekende.
3. Vraag WW tijdig aan en volg de instructies in het UWV-proces.
4. Bewaar communicatie over einddatum en afspraken.
5. Laat je VSO checken als je twijfelt over WW-veiligheid.

Extra belangrijk: WW en ziekte

Ben je ziek op het moment van ontslag of tekenen? Laat je situatie altijd extra zorgvuldig beoordelen. Dit is een van de meest risicovolle situaties voor je inkomenszekerheid.

Veelgemaakte fouten bij het aanvragen van WW

1. **Te laat aanvragen** - vraag WW altijd binnen één week na je laatste werkdag aan, anders verlies je uitkeringsdagen.
2. **VSO met "wederzijds initiatief"** - UWV ziet dit als verwijtbare werkloosheid en weigert de uitkering. Zorg dat in je VSO expliciet "werkgeversinitiatief" staat.
3. **Niet bewezen sollicitatieplicht** - je moet wekelijks 4 sollicitaties laten zien. Houd alles bij in mijnUWV vanaf dag 1.
4. **Bijbaan vergeten te melden** - alle inkomsten moeten worden doorgegeven; verzwijgen leidt tot terugvorderingen + boete.

Twijfel je of jouw VSO WW-proof is? [[Laat hem gratis checken|/werknemers/vso-check]].